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　　問(wèn)：職稱(chēng)資歷年限如何計(jì)算？

　　答：職稱(chēng)資歷年限的計(jì)算以職稱(chēng)評(píng)審年度為依據(jù)，起算時(shí)間為本級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的下一自然年1月1日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的12月31日，同一年度內(nèi)評(píng)委會(huì)開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審的具體時(shí)間不影響資歷計(jì)算。例如，申報(bào)人在2023年4月通過(guò)評(píng)審取得2022年度中級(jí)職稱(chēng)，申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審時(shí)，其職稱(chēng)資歷年限從2023年1月1日起算，到2027年12月31日滿(mǎn)5年。

　　為做好改革的過(guò)渡銜接，對(duì)于2020年度及以前年度通過(guò)評(píng)審取得職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)，職稱(chēng)資歷年限的起算時(shí)間為本級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的1月1日，截止時(shí)間為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的12月31日。例如，申報(bào)人在2018年11月通過(guò)評(píng)審取得2018年度中級(jí)職稱(chēng)，其職稱(chēng)資歷年限從2018年1月1日起算，到2022年12月31日滿(mǎn)5年。又如申報(bào)人2019年3月通過(guò)評(píng)審取得2018年度職稱(chēng)，申報(bào)2022年度高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審時(shí)，其職稱(chēng)資歷年限仍可從2018年1月1日起算，到2022年12月31日滿(mǎn)5年。

　　對(duì)于2020年度及以前年度通過(guò)考核認(rèn)定取得職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，鑒于粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)文出臺(tái)實(shí)施前考核認(rèn)定工作由各地、各部門(mén)自行組織開(kāi)展，不受省統(tǒng)一安排的評(píng)審時(shí)間影響，申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)，其職稱(chēng)資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為認(rèn)定通過(guò)之日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的12月31日。

　　對(duì)于通過(guò)考試取得相應(yīng)資格的人員，按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的報(bào)考條件執(zhí)行。申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)，其職稱(chēng)資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為考試通過(guò)之日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的12月31日。

　　對(duì)于全面實(shí)行評(píng)聘結(jié)合的教育領(lǐng)域各職稱(chēng)系列，其資歷年限計(jì)算按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)條件規(guī)定執(zhí)行。